Sursă: Stirileprotv.ro

Negocierile pentru legea salarizării în sectorul bugetar din România continuă fără un acord clar pentru salariile din Sănătate, educație și alte domenii prioritare. Discuțiile sunt programate să se desfășoare joi, la Palatul Cotroceni, între reprezentanții partidelor și consilierul prezidențial Radu Burnete.

Potrivit surselor din Administrația Prezidențială, reprezentanții partidelor urmează să se întâlnească cu oficialii pentru a discuta capitolul dedicat salariilor din sistemul de sănătate, educație și administrație publică. În prima parte a zilei, se vor realiza consultări între reprezentanții Ministerului Educației și sindicate, iar după-amiază, tema va fi analizată într-o nouă reuniune la Palatul Cotroceni.

Discuții despre salariile din Sănătate și alte domenii prioritare

Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a participat la o întâlnire cu reprezentanți ai organizațiilor sindicale din sistemul sanitar, organizată de Ministerul Muncii. În cadrul discuțiilor, s-a convenit asupra unor măsuri precum creșterea sporului pentru gărzile din unitățile de urgență, de la 20% la 30%, și introducerea unui program-pilot de salarizare bazat pe performanță.

• Creșterea sporului pentru gărzile de la 20% la 30%
• Implementarea unui program de salarizare pe criterii de performanță
• Revizuirea modului de acordare a sporurilor pentru condiții periculoase
• Discuții tehnice pentru clarificarea plafonului de sporuri
• Soluții bugetare sustenabile și corecte pentru personalul sanitar

Negocieri pentru impactul legii salarizării asupra altor domenii

Sursele din Știrile ProTV indică faptul că, pe lângă sectorul sănătății, în zilele următoare, discuțiile vor viza și domeniile educației, administrației publice și ordinii publice. Aceste domenii reprezintă peste jumătate din bugetul de salarii al statului român, iar negocierile vor continua pentru a găsi soluții echitabile și sustenabile.

Partidele din fosta coaliție au programată o nouă rundă de negocieri, de această dată una tehnică, pentru a evalua impactul legii salarizării asupra angajaților din sistemul de sănătate și alte sectoare. În zilele următoare, se vor analiza și celelalte opt familii ocupaționale prevăzute în lege, cele mai puțin problematice pentru procesul de negociere.

În concluzie, negocierile continuă fără un acord final, iar discuțiile la nivel înalt se vor relua pentru a stabilit măsuri concrete și echitabile pentru toate domeniile afectate.