Sursă: Stirileprotv.ro
Federațiile sindicale din învățământ au respins categoric propunerea de grilă salarială prezentată în data de 11 august 2026. Organizațiile reprezentative pentru sectorul preuniversitar și universitar, care includ peste 300.000 de salariați, consideră că noile coeficienți nu răspund revendicărilor lor și nu asigură un statut adecvat profesiei didactice.
Citește și: Nou soi de cartof dulce testat la Dăbuleni, cu potențial de 45.000 euro pe hectar
La întâlnirea de la Palatul Cotroceni, au fost prezentate două materiale privind proiectul legii salarizării. Primul conținea modificări față de variantele anterioare, precum sporuri pentru dirigenție și ajustări ale modalității de calcul pentru plata cu ora. În al doilea document, se propunea o grilă de salarizare cu coeficienți între 2,12 și 2,55 pentru personalul didactic, aplicabilă din 1 septembrie 2028.
Ce coeficienți cer sindicaliștii pentru salariile din educație
Liderii sindicali din învățământ susțin continuarea unei grile de salarizare în care coeficienții pentru personalul didactic să fie cuprinsi între 2,10 și 2,90. Pentru învățământul superior, solicită coeficienți între 2,12 pentru asistenți universitari cu vechime până la 3 ani și 4,05 pentru profesorii universitari cu peste 25 de ani experiență.
- Coeficienți între 2,10 și 2,90 pentru personalul didactic
- Coeficienți între 2,12 și 4,05 pentru personalul din învățământul superior
- Aplicarea noii grile din 1 septembrie 2028
- Revendicări pentru recunoașterea experienței și responsabilității în salarii
- Refuzul de a accepta nivelul actual al coeficienților
Context și perspective în negocierile pentru salarizarea profesorilor
Discuțiile dintre sindicate și autorități au continuat la Ministerul Muncii, însă până în prezent nu s-a găsit o soluție pentru problema principală: nivelul coeficienților de ierarhizare. Sindicaliștii consideră că actualele constrângeri bugetare nu pot influența în mod real poziționarea profesiei didactice în sistemul salarial.
Revendicările sindicale vizează o creștere semnificativă a coeficienților pentru a asigura o salarizare echitabilă și motivantă, care să reflecte experiența, vechimea și responsabilitatea cadrelor didactice. În lipsa unor soluții concrete, profesia rămâne în continuare slab recompensată, iar atractivitatea acesteia este în pericol.
pe nume proprii: Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, Palatul Cotroceni, Ministerul Muncii.