Sursă: Mediafax.ro
Președintele PSD, Sorin Grindeanu, a criticat dur lipsa unui proiect public al legii salarizării, cu câteva ore înainte de întâlnirea de la Cotroceni și la zece zile de termenul limită pentru PNRR. El a subliniat că nici angajații, nici sindicatele, nici partidele politice nu au văzut încă proiectul.
Citește și: Curtea de Apel București a ridicat sechestrul pe apartamentele Nordis din Mamaia
Grindeanu a explicat că, în aceste condiții, nu se poate ajunge la un acord politic. "Legea salarizării este sublimă, însă problema e că lipsește complet!" a spus liderul PSD pe Facebook. El a adăugat că, deși PSD va participa la consultări, partidul este surprins de zvonurile despre oferte prea bune pentru angajați, având în vedere că proiectul nu a fost făcut public.
De ce lipsa transparenței afectează negocierile privind legea salarizării
Grindeanu a criticat modul în care guvernul negociază cu Uniunea Europeană în privința angajamentelor din PNRR. El a afirmat că ministrul Pîslaru nu a mers la Bruxelles pentru discuții, ci a trimis un proiect de lege, pentru care ulterior a fost criticat.
- PSD susține că a renegociat anterior anumite prevederi ale PNRR, precum plafonul pentru pensii, fondurile pentru autostrăzi și prelungirea duratei de funcționare a unor centrale energetice.
- Partidul cere o lege clară, bazată pe corectitudine, în care angajații să nu piardă venituri actuale.
- Termenul pentru adoptarea legii este foarte strâns, iar lipsa unui proiect public afectează procesul decizional.
Reacțiile PSD și situația actuală a legii salarizării
Grindeanu a afirmat că PSD va participa la consultări, dar a precizat că partidul nu are încă un proiect de lege propriu. El a subliniat că PSD a avut succes în renegocierea anumitor prevederi ale PNRR, dar nu susține un proiect fără transparență.
În același timp, liderul PSD avertizează că lipsa clarității și a transparenței poate duce la blocaje în procesul legislativ și la neînțelegeri între parteneri. El a încheiat spunând că PSD va sprijini doar o lege echitabilă, care să nu lase angajații fără venituri.