Sursă: Mediafax.ro
Premierul interimar Ilie Bolojan a declarat miercuri că, în cazul în care Legea Salarizării nu va fi adoptată până la finalul lunii august, va fi dificil pentru viitorul Guvern să mențină salariile bugetarilor la nivelul actual, întrucât acestea au fost plafonate deja o dată.
Citește și: Parlamentul European pregătește un nou mecanism de protecție civilă pentru crize
El a explicat că, dacă legea nu va fi aprobată, guvernele următoare vor avea probleme în a gestiona salariile în sectorul public, fiind nevoie de măsuri speciale pentru a evita creșteri sau scăderi inechitabile. Bolojan a subliniat că adoptarea legii acum ar asigura stabilitate și predictibilitate pentru anii următori.
Impactul nerealizării Legii Salarizării asupra salariilor bugetarilor
Șeful executivului a menționat că, dacă legea nu va fi adoptată, salariile angajaților din sectorul public vor fi afectate de inechități și va fi dificil să se mențină un echilibru echitabil. În plus, lipsa legii va complica gestionarea salariilor în contextul plafonării din 2025.
- Legea Salarizării trebuie adoptată până la finalul lunii august
- Se urmărește obținerea fondurilor din jalonul PNRR pentru reformă
- Se evită riscul de downgrade al rating-ului țării
- Se asigură o creștere echitabilă a salariilor în sectorul public
- Guvernul actual a plafonat deja salariile în 2025
Contextul politic și consecințele pentru România
Premierul Bolojan a accentuat că adoptarea legii va permite României să acceseze aproape 800 de milioane de euro din fondurile PNRR, contribuind la stabilitatea economică și la reducerea inechităților salariale. În același timp, el a criticat amendamentul Fritz din Legea Integrității, considerând că votul pentru lege trebuie să fie un act de responsabilitate, nu o unealtă politică.
Reacțiile din partea partidelor politice continuă, iar decizia finală privind adoptarea legii va avea un impact major asupra bugetului și stabilității sectorului public în următorii ani, fiind esențială pentru menținerea încrederii în economia națională.