ro Un angajat din Vitoria a primit o hotărâre favorabilă în urma unui proces împotriva supermarketului, după ce a fost concediat pentru consumul a trei cafele espresso reci, în valoare totală de 2,97 euro.
Instanța a stabilit că măsura disciplinară a fost disproporționată față de fapta sa.
În hotărârea pronunțată de Curtea de Justiție din Țara Bascilor, s-a precizat că angajatul a consumat cele trei cafele fără a încerca să le ascundă, în timpul programului de lucru.
Produsele nu mai puteau fi comercializate, deoarece fusese întrerupt lanțul frigorific, iar marfa urma să fie distrusă conform procedurilor legale.
În condițiile în care cafeaua nu mai era destinată vânzării, angajatorul a considerat că angajatul a încălcat obligațiile de salariat și a decis concedierea disciplinară.
Citește articolul complet pe Legio News
Deschide articolul →