ro În prezent, doar 1,3% dintre români lucrează de acasă, ceea ce plasează România pe ultimul loc în Europa în acest domeniu.
La nivel național, angajatorii consideră că gestionarea mai bună a situațiilor de criză și eficiența angajaților sunt motivele pentru reducerea joburilor remote.
Pe platformele de recrutare, cele mai mici ponderi le au joburile de acasă, reprezentând între 2 și 3% din totalul ofertelor.
În schimb, cererea pentru astfel de poziții este mult mai mare, fiind al treilea cel mai folosit filtru de căutare.
CEO-ul unei platforme de recrutări menționează că, deși dorința de a lucra de acasă este de două-trei ori mai mare decât oferta, nu toți românii reușesc să găsească astfel de joburi, mai ales în domenii precum call center, IT, vânzări telefonice sau asigurări.
Citește articolul complet pe Legio News
Deschide articolul →