ro Un studiu recent arată că 4 din 10 tineri angajați din Generația Z consideră foarte probabil să-și schimbe locul de muncă în următoarele șase luni, chiar dacă veniturile lor sunt sub media națională.
Această tendință indică o schimbare semnificativă în prioritățile tinerilor în ceea ce privește stabilitatea profesională.
Studiul MKOR Employee Sentiment România 2026, realizat pe un eșantion de 1.
000 de respondenți cu vârste între 18 și 55 de ani, relevă că 42% dintre tinerii din Generația Z plănuiesc să-și schimbe locul de muncă în următoarele șase luni, comparativ cu 30% la nivel național.
În plus, 20% dintre aceștia au dat scorul maxim de 10 din 10 pentru intenția de a pleca, față de 13% la nivel general.
Citește articolul complet pe Legio News
Deschide articolul →